Addetto/a social media marketing - Lavoropiù
Lavoropiù SpA Filiale di Pisa Empoli
Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Firenze - ricerca per autoconcessionario cliente:
ADDETTO/A SOCIAL MEDIA MARKETING
La risorsa sarà inserita in un’autoconcessionaria e, all'interno dell'Ufficio Marketing, svolgerà le seguenti attività:
Gestire e ottimizzare le campagne pubblicitarie su Google Ads e Meta (Facebook, Instagram) per aumentare la visibilità e la notorietà del brand;Pianificare, creare e pubblicare contenuti sui principali canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn) per coinvolgere il pubblico e promuovere i prodotti/servizi;
Monitorare e analizzare i risultati delle campagne sui social e sulle piattaforme Google, ottimizzando in tempo reale le performance;
Sviluppare strategie di media planning per garantire una corretta allocazione del budget pubblicitario sui vari canali, massimizzando l'efficacia delle azioni digitali.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Social Media Marketing e gestione delle campagne pubblicitarie su Google Ads e Meta (Facebook, Instagram);Conoscenza approfondita delle piattaforme di advertising (Google Ads, Meta Ads Manager);
Buona conoscenza di strumenti di analisi (Google Analytics, Insights di Facebook/Instagram, Google Tag Manager);
Ottima padronanza del pacchetto MS Office, con particolare attenzione a Excel e PowerPoint;
Preferenziale Laurea in Marketing, Comunicazione, o discipline affini;
Proattività, creatività e attitudine al lavoro in team.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Empoli (FI)
Orario di lavoro: 9:00 - 13:00 e 15:00 - 19:00 dal lunedì al venerdì;Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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