Addetto macchine utensili junior (955257)
FILIALE: SASSUOLOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell Emilia-Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per storica azienda di Sassuolo (MO) del settore gomma-plastica, specializzata nella lavorazione di elastomeri poliuretanici, proponiamo un opportunità come:
ADDETTO MACCHINE UTENSILI JUNIOR
La risorsa sarà inserita nell'organico di reparto e si occuperà di gestire tre torni e una macchina rettificatrice.
Requisiti richiesti:
- è preferibile aver maturato una breve esperienza nella medesima mansione;
- ottima manualità;
- conoscenza strumenti di misura e utensili da officina;
- persona collaborativa, con volontà di apprendimento e responsabile.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO).
Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00; il venerdì fino alle 16:00.
La tipologia contrattuale e l inquadramento vengono valutati in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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