Addetto/ addetta vendita full time o part time
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
Per importante cliente operante nel settore Retail, selezioniamo: Addetti alle Vendite
Le risorse saranno inserite nel punto vendita e si occuperanno delle seguenti attività:Gestione delle merci in arrivoRiordino delle merci esposteAttività di inventariatoAssistenza alla clientela in caso di necessità
Requisiti:
AutomunitiMotivazione e interesse a lavorare a contatto con le personeOttime doti di resistenza allo stressCapacità di sostenere ritmi di lavoro dinamiciPregressa esperienza in ruoli simili
Disponibilità:
Richiesta disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, dalle 09:00 alle 21:00, su turni spezzati con riposo settimanale. Si valuta anche disponibilità per orario part-time.
Luogo di lavoro: CITTA' DI CASELLO
Contratto: CCNL Commercio e Terziario
Se sei interessato e in possesso dei requisiti sopraindicati, ti invitiamo a candidarti per unirti al nostro team!Siamo impazienti di conoscerti!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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