Add. contabilita' di cantiere - Bologna

apartmentGi Group S.p.A. placeBologna calendar_month10/01/25

Per importante azienda operante in ambito edilizio cerchiamo:

1 IMP. CONTABILE LAVORI DI CANTIERE

La risorsa, in affiancamento al Responsabile Contabilità, si occuperà di:
Contabilizzare i lavori eseguiti realizzando tavole contabili e gestendo la contabilità lavori attiva e passiva, collaborando alla redazione e alla verifica dei SALRegistrare le forniture e i relativi costi ai fini dell’aggiornamento degli strumenti di preventivazione e del contratto di approvvigionamento, verificando anche la regolarità documentale dei fornitori stessiStimare le varianti e collaborare alla gestione del contenziosoPartecipare agli adempimenti necessari in fase di chiusura di commessa, fornendo la documentazione utile al collaudo, verificando la contabilità, contribuendo alla chiusura dei bilanci e gestendo l’archiviazione
Requisiti richiesti:

Titolo di studio: Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria GestionalePregressa esperienza maturata nel ruolo in contesti mediamente strutturatiConoscenza dei principali software del settore e del Pacchetto Office

Inquadramento

Sede di lavoro: Bologna
Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - Inserimento diretto in azienda
Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì
Retribuzione commisurata all'esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

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