Impiegato/impiegata ufficio tecnico - Nesting

apartmentSPP S.R.L. placeRivoli calendar_month 

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Posizione

SPP Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella lavorazione dei metalli, una figura da inserire come IMPIEGATO/A - ADDETTO/A AL NESTING

La risorsa, si occuperà di:
  • Ottimizzazione del nesting per il taglio dei materiali (acciaio, alluminio, ecc.) al fine di ridurre gli sprechi e massimizzare l'efficienza produttiva;
  • Utilizzo di software dedicati al nesting per generare piani di taglio e definire la disposizione ottimale dei pezzi;
  • Monitoraggio delle macchine CNC e supporto alla programmazione per garantire il corretto svolgimento del processo produttivo;
  • Controllo della qualità dei materiali e gestione delle fasi di lavorazione, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche;
  • Collaborazione con il reparto produzione e progettazione per garantire l'allineamento dei piani di taglio con le esigenze aziendali.
Requisiti
  • Diploma tecnico (meccanico, industriale, o simile);
  • Esperienza pregressa (anche breve) nell'ambito del nesting e/o nella programmazione di macchine CNC;
  • Conoscenza dei principali software di nesting e del processo di lavorazione dei materiali;
  • Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli;
  • Buona capacità di problem solving e di gestione delle priorità;
  • CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO E DI SCHEMI DI PROGETTAZIONE.

I candidati non in possesso dei requisiti non verranno tenuti in considerazione.

Altre informazioni
Luogo di lavoro: Rivoli (TO).

Orario: Full time 40 ore settimanali su due turni (no notturno) dal lunedì al venerdì.

Verrà proposto un inserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e finalizzato alla stabilizzazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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