Senior Production Planner - Richemont

Siamo alla ricerca di un Senior Production Planner per il coordinamento delle attività legate ai fornitori di fase. La figura ricoprirà un ruolo chiave nel supporto gestionale della produzione, garantendo efficienza nei processi e qualità nei risultati.

• Laurea in Ingegneria, Economia e materie affini
• Esperienza pregressa nel ruolo di 2/3 anni
• La conoscenza di SAP moduli PP|MM, PLM, Power BI costituiscono un requisito preferenziale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza di Excel
• Attenzione ai dettagli e precisione.
• Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
• Eccellenti doti organizzative e di problem-solving.

Se sì, candidati per questa posizione!

Principali responsabilità:

• Pianificare su medio/lungo periodo i reparti interni assegnati, garantendo un corretto bilanciamento dei carichi di lavoro interni e fornendo le corrette priorità di lavorazione in funzione dell’MRP.
• Pianificare la produzione di semi assemblati presso i fornitori di fase, garantendo continuità di alimentazione (attraverso i lanci di produzione) ed un corretto bilanciamento del carico di lavoro
• Analizzare e creare le distinte base e i relativi cicli di lavoro in collaborazione con l’Ufficio tecnico
• Analizzare e creare i KPI di produzione
• Monitorare l'avanzamento della produzione settimanale per i reparti interni/fornitori di fase assegnati, garantendo il focus sul rispetto della qualità attesa dalla Maison, dei volumi concordati e delle deadline in collaborazione con il Production Coordinator e il Demand and Production Planning Coordinator

Il processo di selezione:

1. Candidatura online
2. Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato/a dal nostro team HR per fissare un primo colloquio conoscitivo. In caso contrario, riceverai un'e-mail per informarti che la candidatura non è allineata con quanto richiesto. Incontrerai in questa fase la Demand & Production Planning Coordinator
3. In caso di esito positivo del primo colloquio, incontrerai infine l’Atelier Manager e l’Head of HR