TECNICO DI LABORATORIO Controllo qualità MICROBIOLOGICO cosmetico (1041293)
FILIALE: CREMASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Life Science
HiRevo LifeScience è la specializzazione di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it),la prima multinazionale italiana del lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales & Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Chimico-Farmaceutico, Cosmetico e Medicale.
In partnership con prestigiosa azienda che produce e commercializza make-up e cosmesi skincare a livello globale, eccellenza del made in Italy, offriamo un'interessante opportunità professionale:
TECNICO DI LABORATORIO Controllo qualità MICROBIOLOGICO cosmetico
Attività:
- analisi microbiologiche su matrici cosmetiche
- Preparazione terreni di coltura
- Taratura strumenti
- Validazione metodiche
- Controllo di selettività e fertilità terreni microbiologici
- Stesura procedure / metodi/ istruzioni operative
- Campionature ambientali superfici e aria
Orario di lavoro: giornaliero, con disponibilità ad eventuale lavoro su turni
Sede di lavoro: Crema
Contratto offerto: CTI, CCNL Chimico Farmaceutico, livello e RAL in base all esperienza maturata nel ruolo, buoni pasto.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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