240725 - Addetto/a Paghe e Contributi - IQM Selezione

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Per la sede di Parma, cerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI con le seguenti caratteristiche:

  1. Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro o in Giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum;
  2. Consolidata esperienza nel ruolo maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati di almeno 4/5 anni;
  3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
  4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti);
  5. Capacità e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità;
  6. Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;
  7. Ottima conoscenza della lingua inglese;
  8. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; l'utilizzo abituale del programma TeamSystem, costituirà titolo preferenziale;
  9. Domicilio a Parma o nell'immediato hinterland, e comunque nelle vicinanze dello studio.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD
  • Modello 770
  • Autoliquidazione INAIL
  • F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...);
  • Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
  • Gestione in autonomia delle problematiche ordinarie dell'ufficio;
  • Altri adempimenti previsti dalla mansione.
Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Parma

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

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