Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m)
Introduzione
Il Collaboratore amministrazione del personale contribuisce all'ottimale gestione delle attività di segreteria amministrativa del reparto HR nella Direzione Generale: gestione corrispondenza e documentazione amministrativa, monitoraggio scadenze, organizzazione riunioni, elaborazione presentazioni e report.
Se cerchi un lavoro che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Nel ruolo di Collaboratore amministrazione del personale contribuirai all'ottimale gestione delle attività di segreteria amministrativa del reparto d'inserimento nella Direzione Generale.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Attività di segreteria generali: gestione della corrispondenza, della documentazione amministrativa e delle procedure nel rispetto dei tempi e delle scadenze
- Supporto nel controllo delle note spese e nelle attività di archiviazione
- Preparazione documentazione e monitoraggio scadenze relative ai vari progetti gestiti in reparto
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore amministrazione del personale sono:
- Iscrizione alla liste del Collocamento Mirato (Legge 68/99)
- Dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo del pacchetto Office
- Esperienza lavorativa pregressa, anche breve, in ruolo analogo
- Organizzazione, precisione e autonomia lavorativa
- Flessibilità per la molteplicità delle attività gestite; attitudine al lavoro in team
La nostra offerta
Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Collaboratore amministrazione del personale?- Contratto a tempo determinato
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!