PERITO MECCANICO - settore automotive - Humangest
Humangest Spa, filiale di Salerno, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:
PERITO MECCANICO – SETTORE AUTOMOTIVE
La risorsa selezionata, riportando direttamente al proprio responsabile, verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione, assemblaggio e montaggio di strutture ed elementi metallici settore automotive.
Le attività da svolgere riguardano:
- Realizzazione e lavorazione di strutture metalliche sulla base della documentazione tecnica fornita (disegno tecnico – meccanico);
- Montaggio ed assemblaggio di componenti automobilistici;
- Verifica della qualità e conformità dei montaggi secondo gli standard aziendali;
- Attività di lavorazione metalmeccanico quali lamiere, saldatura ed allestimenti meccanici;
- Manutenzione ordinaria / straordinaria di autovetture con attrezzature specifiche;
- Allestimento meccanico e strumentale di strutture automotive;
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico (perito meccanico / meccatronico, diploma professionale di operatore macchine utensili, meccanica / riparazione veicoli a motore);
- Forte passione per il settore automotive
- Pregressa esperienza in ambito metalmeccanico preferibilmente in officina, carrozzeria, carpenteria;
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici;
- Ottime competenze relative a montaggio, smontaggio e costruzione di sistemi meccanici con l'ausilio di strumenti di banco (cacciavite, avvitatore, trapano, chiavi, flessibili, molatrici, saldatrici);
Completano il profilo buona manualità, predisposizione ai lavori operativi e disponibilità immediata.
Orario di lavoro: full – time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì (flessibilità oraria dalle ore 8.00 alle ore 17.00.
Disponibilità a fare straordinari in settimana in uscita e al sabato mattina.
Sede di lavoro: Montemiletto (Av)Contratto offerto: contratto a tempo determinato a scopo assunzione diretta
#tirrenica
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.