Impiegato amministrativo contabile senior
L'Agenzia per il Lavoro Empacter, sta ricercando un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE SENIOR per un brand di moda nel Circondario Empolese Valdelsa.
La Risorsa, inserita in organico presso la Sede aziendale, risponderà al Responsabile Amministrativo e Finanziario dell'azienda e si occuperà delle seguenti mansioni:
- gestione autonoma di tutti i processi e delle operazioni di contabilità generale/analitica (ciclo attivo e passivo, dipendenti, corrispettivi, magazzino) e gestione della documentazione contabile;
- gestione della disciplina IVA (predisposizione e controllo liquidazioni periodiche e liquidazione annuale);
- gestione della parte finanziaria dell’azienda (home banking, incassi e pagamenti, rapporti con istituti di credito);
- gestione amministrativa delle provvigioni e adempimenti Enasarco;
- gestione amministrativa e documentale del personale (ad eccezione dell'elaborazione paghe), libri obbligatori e gestione presenze;
- gestione elenchi INTRASTAT;
- interfaccia con il commercialista.
La figura ideale è in grado di portare il bilancio di esercizio fino al risultato ante imposte ed è in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo;
- conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali italiane;
- conoscenza delle scadenze fiscali ordinarie (F24 IVA-ritenute-contributi);
- conoscenza pratiche doganali e sistema amministrativo export;
- predisposizione alla collaborazione con professionisti esterni area amministrativa/tributaria/lavoro;
- domicilio nei pressi del luogo di lavoro.
Rappresentano un plus:
- conoscenza del sistema informatico Microsoft Navision;
- disponibilità a lavorare in collaborazione ed a supporto dei colleghi.
La Risorsa sarà inserito in organico aziendale con contratto diretto CCNL Commercio, lavorerà in presenza full time secondo gli orari d'ufficio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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