Operaio elettrico trasfertista
La divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici elettromeccanici, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell’impiantistica elettrica industriale:
OPERAIO ELETTRICO TRASFERTISTA
Le persone verranno inserite all’interno di più squadre di lavoro, suddivise in base alla tipologia di attività e di cantiere, e si occuperanno principalmente di installazione impianti elettrici, montaggi elettromeccanici, montaggio e installazione elettromeccanica di sottostazioni elettriche, cabine e quadri.
Requisiti richiesti:- Diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico;
- Buona conoscenza schemi elettrici;
- Preferibile esperienza pregressa a livello di cantieristica;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Disponibilità a trasferte giornaliere e/o settimanali;
Orario di lavoro: su giornata, con trasferte giornaliere o settimanali
Si offre: inserimento determinato iniziale, con scopo assuntivo
Ccnl Metalmeccanico, livello e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati