Junior quality assurance specialist (1006249)
FILIALE: TRENTOSPECIALIZZAZIONE: Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per prestigiosa Azienda leader nel settore Medicale proponiamo un opportunità come:
JUNIOR QUALITY ASSURANCE SPECIALIST
Il ruolo
La figura, inserita nell Ufficio Assicurazione Qualità dedicata all ambito coating, si occuperà di garantire l'applicazione e il controllo del Sistema Qualità in linea con le direttive del Quality & Regulatory Manager.
In particolare:
- Controlla che le attività relative ai processi produttivi, ai prodotti finiti e al servizio siano eseguite in conformità alle normative e alle richieste contrattuali;
- Mantiene il contatto con i clienti per quanto riguarda aspetti qualitativi (piani di qualità, reclami, assistenza):
- Effettua audit interni e presso fornitori sovraintendendo anche la validazione dei fornitori critici;
- Applica il programma di addestramento sulla qualità di tutto il personale avente influenza sulla qualità del prodotto e del servizio offerto;
- Gestisce le NC, AC e AP, metrologia, validazione processi, validazione attività di laboratorio e controllo e le attività di Assicurazione Qualità;
- Supervisiona i controlli ambientali delle aree a contaminazione controllata
Requisiti:
- Laurea in Fisica, Chimica, Ingegneria Gestionale, Bioingegneria, Ingegneria dei materiali o
- Ingegneria Meccanica
- Esperienza di ALMENO 1 anno in ambito Assicurazione Qualità;
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a eventuali trasferte in Italia e all Estero
Offerta contrattuale
Assunzione a tempo determinato/indeterminato direttamente con l Azienda e package retributivo commisurato all esperienza maturata.
Ral massima 35k
Sede di lavoro: Pergine Valsugana (TN)
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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