[rif. p3659321] Impiegato junior tecnico after sales (972285) - Gi Group
FILIALE: PESCARASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante in ambito di progettazione elettronica, siamo alla ricerca di n.1 risorsa da inserire nel ruolo di IMPIEGATO JUNIOR TECNICO AFTER SALES
La figura ricercata sarà inserita, dopo un periodo di affiancamento all'interno dell'ufficio Customer Service e si occuperà delle seguenti attività:
- gestione delle chiamate di assistenza pre e post vendita
- risoluzione dei problemi segnalati da utenti clienti
- supporto utenti in modalità remota (pc/telefono)
- conoscenza tecnica in materia elettrica/elettronica
Requisiti:
- Titolo di studio ad indirizzo tecnico elettrico/elettrotecnico/elettronico
- conoscenza fluente della lingua inglese
- buone capacità relazionali e tendenza al problem solving
Offerta:
Luogo di lavoro: Pescara
Orario di lavoro: Full time (dalle 8:30 alle 17:30)
Inserimento a tempo indeterminato in azienda
La Ral verrà definita in fase di colloquio e commisurata in base all'effettiva esperienza del candidato scelto
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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