Supporto Servizi Generali/HR (Settore Fashion&Luxury - Milano) - Categorie Protette ex Legge 68/99

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La nostra realtà partner è un brand innovativo e dinamico, sinonimo di stile contemporaneo e versatilità. Con un approccio moderno alla moda, il marchio unisce design attuale, qualità e funzionalità per accompagnare la vita quotidiana di chi ama esprimere la propria personalità attraverso ciò che indossa.

Ricerca un/a addetto/a al Supporto HR/Servizi Generali, part Time 22h/24h, per la sede di Milano, appartenente alle Categorie Protette.

Il/la professionista dovrà svolgere le seguenti attività:

  • gestione delle attrezzature IT (iPad, tastiere, PC) per il personale stabile e temporaneo, con particolare attenzione alle assegnazioni e ai contratti di noleggio
  • monitoraggio delle scadenze dei contratti di noleggio, garantendo la restituzione delle attrezzature nei tempi previsti
  • supporto alla gestione IT: raccogliere e processare le richieste tecniche interne (problemi con e-mail, mouse, accessori, ecc.) e comunicarle al team IT esterno, che interviene una volta a settimana
  • onboarding di nuove risorse: assicurarsi che i nuovi dipendenti abbiano un PC e l’attrezzatura necessaria
  • gestione della campagna vendite: assegnazione e tracciamento delle attrezzature per il personale temporaneo
  • aggiornamento del file di assegnazione per mantenere traccia delle dotazioni IT
  • supporto ai servizi generali e gestione ufficio.

Il/la candidato/a dovrà:

  • conoscere a livello buono il Pacchetto Office (in particolare Excel) e la posta elettronica
  • predisporre di spiccate competenze organizzative e di problem solving
  • predisporre di spiccate competenze relazionali e comunicative
  • essere disponibile a valutare un part time 22h/24h
  • appartenere alle Categorie Protette.

Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità assuntiva, part time 22h/24h, diretto con la realtà.

RAL 23.000€/24.000€.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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