Project Manager - Divisione Construction
Azienda
La nostra realtà cliente è azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con una rete di punti vendita in continua espansione su tutto il territorio nazionale. Negli ultimi anni, ha accelerato il proprio sviluppo con la costruzione di numerosi nuovi punti vendita, rafforzando la sua presenza in molte regioni d'Italia.Siamo alla ricerca di un Project Manager per la divisione Construction, con il ruolo di uniformare i processi di costruzione dei punti vendita sulle varie ragioni sociali del gruppo.La persona supervisionerà circa 25-30 cantieri sul territorio nazionale.
Descrizione Lavoro- Gestire e coordinare tutti gli aspetti dei progetti di costruzione.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure aziendali sui cantieri anche con sopralluoghi (circa 50% del tempo).
- Gestire il budget dei progetti e assicurare la conformità ai costi previsti.
- Supervisionare i progetti esecutivi da presentare al CdA.
- Fornire rapporti regolari sullo stato dei progetti alla direzione.
- Gestire eventuali problemi o ritardi nei progetti.
Competenze ed esperienza
Un Project Manager di successo dovrebbe avere:
- Laurea o diploma ad indirizzo tecnico (Ingegneria Civile/Edile o Architettura)
- Una solida comprensione delle tecniche di gestione dei progetti.
- Capacità di comunicazione e leadership eccellenti.
- Un'eccellente conoscenza del settore delle costruzioni.
- Capacità di gestire multiple priorità e di lavorare sotto pressione.
- Capacità di risolvere problemi e di prendere decisioni in modo efficace.
- Auto ad uso personale come parte del pacchetto di benefit.
- Una cultura aziendale che premia l'impegno e l'eccellenza.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- La possibilità di lavorare in una delle più importanti aziende del settore GDO.
Se sei un professionista motivato e appassionato, pronto a fare la differenza in un'organizzazione di grande dimensione, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.