Impiegato amministrazione del personale

apartmentOrienta placeRoma calendar_month 

Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante struttura sanitaria un IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa gestirà le seguenti attività:

  • Elaborazione presenze
  • Gestione turni e giustificativi
  • Reportistica su ferie, banca ore e recuperi
  • Contratti di assunzione e somministrazione
  • Gestione documenti
  • Gestione archivio

Requisiti:

  • Esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso strutture sanitarie
  • Conoscenza del ccnl AIOP
  • Conoscenza del programma Zucchetti HR Infinity e dei moduli Presenze Project / ZScheduling / HR-Workflow / HR Analytics

Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione e flessibilità operativa.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, con orario full time di 36 ore settimanali.

Inquadramento: ccnl Aiop, liv. B.
Luogo di lavoro: Roma centro.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

thumb_up_altOfferta consigliata

Impiegato amministrazione del personale

apartmentORIENTA - AGENZIA PER IL LAVOROplaceRoma
Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante struttura sanitaria un IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE...
apartmentOrienta spaplaceRoma
Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante struttura sanitaria un IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE...
apartmentTALENTFORM S.p.A.placeRoma
Diventa un professionista dell'Amministrazione del Personale! Il nostro corso GRATUITO ti insegnerà tutto ciò che devi sapere sulla gestione delle risorse umane: dalla normativa del lavoro al payroll, dai contratti alla comunicazione aziendale...