Impiegata/o addetta/o amministrazione del personale
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.
Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR
During Spa - filiale di Città di Castello (PG) - ricerca, per azienda cliente settore AutomotiveN. 1 IMPIEGATO ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Il/la candidato/a ideale deve avere maturato esperienza anche minima nella gestione amministrativa del personale e conoscenza della legislazione del lavoro.
Principali responsabilità:
- Gestione del dipendente e dei necessari adempimenti legati a: assunzioni, trasformazioni a tempo indeterminato, proroghe contratti, avanzamenti e adeguamenti retributivi, variazioni orario lavorativo, cambi di mansione, maternità e infortuni;
- Gestione presenze/assenze e quadratura dei cartellini;
- Gestione dei rimborsi spese legati alle missioni di lavoro;
- Interfaccia e confronto costante con i referenti interni dell’ufficio paghe;
- Gestione delle tematiche di Welfare Aziendale;
- Sorveglianza sanitaria e visite periodiche del medico competente;
- Attività di HR analytics per la predisposizione periodica di report inerenti il personale dipendente.
Disponibilità: full-time su spezzato
- Esperienza minima nel ruolo;
- Laurea o Master in Amministrazione del personale o Giurisprudenza;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Proattività, dinamismo, autonomia;
- Ottime attitudini relazionali, di empatia, di ascolto e di comunicazione;
- Capacità analitiche, problem solving e di sintesi;
- Accuratezza e precisione
Sostituzione di Maternità
Contratto da Ottobre 2024 a Luglio 2024