Tecnico informatico
Humangest spa è alla ricerca per importante azienda cliente di un/una
TECNICO INFORMATICO
La risorsa individuata dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- attività di installazione, assistenza e formazione a clienti nazionali ed internazionali sulle piattaforme software aziendali e sui prodotti software a listino.
- La persona si occuperà di assistere il cliente e il customer service interno nella fase del post-vendita, dovrà essere in grado di effettuare diagnosi su macchine automatiche al fine di pianificare gli interventi adeguati in sede, da remoto e presso il cliente;
- Eseguire test statistici per la definizione della qualità e performance dei prodotti, diagnostica su sistemistica/connettività/comunicazione tra macchine/dispositivi/stampanti e supporto al reparto di produzione per le attività inerenti al software.
- La persona risponderà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica.
Requisiti:
- Laureata in Ingegneria Informatica/Elettronica, o diploma ad indirizzo Informatico;
- Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta;
- Elementi di valutazione fondamentali sono: pro-attività, approccio dinamico, efficienza, precisione, flessibilità, capacità di lavorare in team, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità organizzative, capacità di analisi, attitudine al lavoro per obiettivi, riservatezza, disponibilità alle trasferte italia/estero (<10% del tempo), forte senso di responsabilità ed affidabilità per la gestione delle attività in autonomia ed orientamento al problem solving.
Si offre inserimento a tempo indeterminato in azienda e la retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.Luogo di lavoro: Lippo, Calderara di Reno (BO).
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"