Ravenna - Ingegnere meccanico junior - ufficio acquisti e pianificazione
Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico. I valori che la contraddistinguono sono l'attenzione all'innovazione e un approccio fortemente customer oriented. Per il potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati della selezione di un/una:
INGEGNERE MECCANICO JUNIOR – UFFICIO ACQUISTI E PIANIFICAZIONE
La risorsa, riportando al Responsabile, si occuperà delle seguenti attività.
Principali Attività:
- Individuazione di potenziali fornitori
- Miglioramento della marginalità attraverso la negoziazione con i fornitori attuali e/o lo scouting di nuovi fornitori
- Analisi e gestione dei costi del materiale in entrata
- Inserimento e gestione degli ordini di acquisto
- Emissione e controllo degli ordini di acquisto per i fornitori assegnati
- Analisi e definizione dei parametri di magazzino per assicurare la costanza del flusso di materiali e le risorse necessarie alle attività produttive/operative aziendali
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o titolo di studio superiore
- Pregressa esperienza in analoga mansione di almeno 3 anni
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta/parlata
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel
- Esperienza delle logiche in ambienti ERP
Soft Skills:
- Dinamismo e spiccata attitudine all'analisi dei dati e alla pianificazione;
- Sviluppate capacità negoziali;
- Atteggiamento positivo ed empatico
Tipologia Contrattuale: Da definire. Inserimento diretto in azienda.
Pacchetto Retributivo a Budget: Retribuzione da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
Benefit: Buoni Pasto, Welfare aziendale.Luogo di lavoro: Anzola dell'Emila (Bo).
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)