Un/a HR Administrative Specialist

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Ali Spa Società di Ricerca & Selezione del Personale sta cercando per azienda sul territorio di Milano un/a HR Administrative Specialist

RESPONSABILITÀ

Supporto Amministrativo HR
  • Mantenere e aggiornare i registri dei dipendenti nel sistema informativo HR.
  • Fornire supporto amministrativo per progetti e iniziative HR.
  • Gestire richieste generali HR e fornire assistenza ai dipendenti per questioni relative alle risorse umane.
  • Coordinare e gestire i processi di onboarding e offboarding.
Gestione dei Contratti
  • Supportare la gestione dei contratti di lavoro e altri documenti HR.
  • Assicurarsi che siano rispettate le politiche aziendali e le normative legali.
  • Mantenere registri accurati dei contratti dei dipendenti e delle modifiche.
Ricerca e Selezione dei Dipendenti
  • Assistere nello sviluppo e nell'implementazione di attività di reclutamento efficaci.
  • Condurre ricerche per identificare potenziali candidati attraverso vari canali (ad es., bacheche di lavoro, social media, networking).
  • Coordinare e programmare colloqui e seguire i candidati e il responsabile delle assunzioni.
  • Assistere nel processo di selezione, inclusa la scrematura dei curriculum e la conduzione di colloqui iniziali.
REQUISITI
  • Minimo di 2 anni di esperienza in un ruolo come HR con esperienza sopratutto nel reclutamento.
COSA OFFRIAMO
  • Contratto Tempo Determinato (scopo assunzione)
  • RAL 24/26K
  • Orario F.TIME
Sede di Lavoro: Milano (Piazza Napoli)
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

business_centerStipendio competitivo

HR/ Hr Business Partner- Categoria Protetta- Part Time

apartmentEsse-M Studio S.r.l.placeMilano
Per azienda cliente operante nel settore tecnologico, ricerchiamo per la sede direzionale di Milano, zona Corso Sempione, un/a HR La figura ricercata si occuperà di :  •  Ricerca e selezione di personale  •  Pubblicazione annunci di lavoro...
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