Impiegato/a gestione ed inserimento ordini - Perugia

Azienda alimentare impegnata nella produzione di prodotti tipici umbri, con un forte impegno verso la qualità, l'artigianalità, la valorizzazione delle tradizioni locali, con la missione di portare sulle tavole di tutto il mondo i sapori autentici dell'Umbria, mantenendo alti standard di eccellenza e sostenibilità.

In un'ottica di espansione e miglioramento continuo, sta ricercando un/a Impiegato/a gestione ed inserimento ordini.

• Ricevere, gestire e inserire gli ordini dei clienti nel sistema gestionale aziendale, garantendo precisione e rapidità.
• Coordinarsi con i reparti produzione, logistica e commerciale per assicurare la corretta evasione degli ordini.
• Monitorare l’avanzamento degli ordini, intervenendo prontamente in caso di anomalie o ritardi.
• Gestire le comunicazioni con i clienti per confermare gli ordini, fornire aggiornamenti e risolvere eventuali problematiche.
• Collaborare con il team amministrativo per verificare la corretta fatturazione degli ordini e gestire le note di credito.
• Supportare l’ufficio commerciale nella preparazione di report periodici sugli ordini ricevuti e sui trend di vendita.
• Partecipare attivamente all’ottimizzazione dei processi di gestione degli ordini, proponendo miglioramenti per incrementare l’efficienza.

• Diploma di scuola superiore.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Spiccate doti organizzative e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi e i clienti.
• Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.

• Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile.
• Formazione continua su tecniche di gestione ordini e strumenti gestionali.
• Ambiente di lavoro dinamico, giovane e orientato alla collaborazione.
• Retribuzione competitiva, in linea con le normative vigenti, con possibilità di crescita retributiva legata alle performance.

• Sconti sui prodotti aziendali.
• Partecipazione a programmi di benessere aziendale e attività di team building.
• Mensa aziendale con prodotti freschi e locali.
• Accesso a percorsi di crescita professionale e formazione continua per lo sviluppo delle competenze gestionali e amministrative.
• Opportunità di carriera all'interno dell'azienda in un contesto in forte espansione.