Vice store manager - gdo
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-09-24
Disponibilità lavorativa :
2 turni
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), ricerca per importante catena multinazionale del mondo discount alimentare:
ASSISTANT STORE MANAGER– SETTORE GDO
La risorsa sarà inserita all’interno di supermercato di media metratura. Presterà supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e organizzare le attività del punto vendita.
In sua assenza sarà il responsabile. Inoltre, si occuperà di:
- coordinare il team di filiale
- ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
- offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto
Si valutano candidati, dinamici e appassionati, con:
- esperienza nella medesima mansione in aziende della GDO
- doti di leadership, relazionali e comunicative.
- disponibilità al lavoro su turni (fascia oraria dalle 06.00 alle 22.00) anche nei festivi.
Sede di lavoro: FIDENZA (PR)
Contratto: full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Previsto un percorso di formazione attraverso corsi teorici in aula e training on the job in diverse filiali.
CCNL: Commercio.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati-candidati
Settore industriale :
Alimentari e bevande
Area professionale :
Alimentari e bevande
Mansione :
Assistente store manager
Sede di lavoro :
EMILIA ROMAGNA - Parma - Fidenza
Filiale / Ref. :
FIDENZA / 1379149Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati