[rif. w89603016] Lumezzane - Responsabile sviluppo nuovi stabilimenti (85539/a)
Stiamo selezionando 1 Responsabile sviluppo nuovi stabilimenti per un’azienda cliente, storica e rinomata multinazionale operante nel settore della meccanica di precisione, leader nel proprio settore.
La realtà, riconosciuta a livello globale per la sua capacità di innovare nel rispetto della tradizione, garantisce un ambiente dinamico e strutturato, in cui entrare in contatto con progetti di elevata tecnicità e qualità.
> 850 dipendenti
> 320 milioni euro di fatturato
La persona inserita si occuperà di gestire e coordinare le attività dei programmi di trasferimento tecnologico, partendo dal piano industriale di siti industriali esistenti e/o nuovi.
Principali Responsabilità:
- Analisi delle performance industriali dei locali esistenti, della loro capacità e potenzialità;
- Partecipazione alla proposta di programma di cooperazione industriale internazionale, definendo i requisiti, i vincoli di budget iniziali e gli accordi industriali;
- Definizione del budget del programma attivo di trasferimento tecnologico, dei requisiti del personale e delle risorse di supporto esterne necessarie;
- Supporto alla gestione dei programmi di trasferimento tecnologico con joint venture e/o parti esterne, inclusa la gestione del programma e la definizione del budget per il raggiungimento degli obiettivi;
- Supervisione dell’implementazione del programma di trasferimento tecnologico;
- Analisi dei risultati dell’implementazione delle attività e delle discrepanze rispetto al piano originale;
- Segnalazione di problematiche, rischi potenziali e di azioni correttive;
- Collaborazione con il Dipartimento Hr e con gli altri Dipartimenti aziendali per definire le necessità dei programmi attivi e ottimizzare l’uso delle risorse.
- Laurea in discipline ingegneristiche, preferibilmente Ingegneria Meccanica
- Disponibilità a trasferte (70% circa soprattutto in Italia)
- Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in ruoli analoghi preferibilmente nel settore metalmeccanico, automotive o delle tecnologie di produzione
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Capacità di identificare e risolvere i problemi in modo tempestivo, orientamento all’obiettivo e alla redditività
L’azienda offre:
- Assunzione diretta in azienda
- CCNL Metalmeccanico
- Retribuzione annua lorda: circa 80/90 k euro inquadramento commisurato all’esperienza
- Premio variabile
- Orario di lavoro: Full time
- Sede di lavoro: Val Trompia (Brescia)
- Welfare: Auto aziendale
Perché lavorare per loro:
- Opportunità di lavorare in un contesto internazionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione.
- Azienda con un ottimo clima lavorativo e in pieno sviluppo.
Referente della selezione: Francesca Bonari
L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
#SWLIN