Junior hr business partner

Per azienda cliente nel settore medicale con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Business Partner.

Responsibilities

La figura sarà responsabile di gestire tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane, garantendo un supporto strategico al management aziendale e si occuperà delle seguenti attività:

• Collaborare con i manager per identificare le esigenze di personale e pianificare le strategie di reclutamento
• Gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro fino all'assunzione dei candidati selezionati
• Sviluppare e implementare programmi di formazione per il personale, al fine di favorire la crescita e lo sviluppo professionale
• Coinvolgimento operativo nell’attività di Talent Management & Development, Performance Management, Comp&Ben, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;
• Collaborazione con il Team HR Admin & Payroll per quanto riguarda l’area di riferimento;
• Supporto ai progetti di comunicazione interna
• Monitorare e valutare le performance dei dipendenti, fornendo feedback e supporto per il miglioramento continuo
• Collaborare con i manager per identificare e risolvere eventuali problematiche legate alle risorse umane

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche o affini
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Business Partner
• Ottime competenze comunicative e relazionali
• Capacità di problem solving e di gestione delle situazioni complesse
• Conoscenza fluente della lingua inglese

Si offre CTI

Ottima ral e ticket pasto, smart working previsto

Orario :full time

Sede Milano