Assistente Responsabile di Reparto Junior
AxL SpA - Business Unit di Grumello del Monte seleziona per azienda cliente settore plastico sita in Grumello del Monte:
Assistente Responsabile di Reparto Junior
Non è richiesta esperienza pregressa, si offre un percorso completo per supportare il candidato nella sua crescita professionale.La risorsa selezionata affiancherà il Responsabile di Reparto nella gestione operativa e organizzativa del reparto produttivo.
Avrà l'opportunità di acquisire competenze tecniche e manageriali, lavorando in un ambiente dinamico e stimolante.
Responsabilità principali: Supporto nella pianificazione e supervisione delle attività di produzione.
Monitoraggio dei processi produttivi per garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.Collaborazione con il team per il miglioramento continuo delle performance del reparto.
Assistenza nella gestione del personale operativo e nell'organizzazione dei turni.
Reportistica e analisi dei dati produttivi.
Requisiti: Non è richiesta esperienza pregressa.
Diploma, preferibilmente in ambito tecnico o gestionale.Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Predisposizione al lavoro in team e voglia di apprendere.
Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto produttivo.
Si offre:
Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di successiva trasformazione a tempo indeterminato.Retribuzione lorda mensile tra i 1700 e i 2300 euro.
Ampio parcheggio libero.
Possibilità di fermarsi in azienda per i pasti.
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Luogo di Lavoro: Grumello del Monte (BG).
L'azienda è una realtà storica sul territorio, strutturata e organizzata, ha un ampio parcheggio interno per i propri dipendenti, la possibilità di fermarsi per i pasti, eroga welfare personalizzati oltre a quelli legati al ccnl.Potrai usufruire del piano welfare integrativo Ebitemp: grazie a questo pacchetto potrai accedere a supporti economici in diversi ambiti (dal prestito personale al recupero delle spese universitarie oppure scolastiche, se hai figli, fino a quelle sanitarie o per i trasporti pubblici).
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004