Direttore risorse umane

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino

ricerca e seleziona per azienda multisite produttiva, un

DIRETTORE RISORSE UMANE

Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno 10 anni presso aziende produttive di medio/grandi dimensioni nel medesimo ruolo.

La risorsa sarà inserita nell’ufficio Risorse Umane e coordinerà una persona.

Si occuperà in particolare di:

  • Reclutamento di talenti e scouting per individuare i potenziali candidati, organizzare colloqui, definire un percorso di inserimento per i nuovi assunti;
  • Supervisione di stipendi e benefit in collaborazione con la direzione generale;
  • Confronto con reparto amministrativo per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto;
  • Impostare programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
  • Gestione dei turni, delle ferie e dei permessi dei lavoratori in conformità con quanto previsto dai CCNL;
  • Organizzazione di programmi di formazione per sviluppo, aggiornamento e definizione nuove competenze;
  • Gestire le controversie che possono nascere in un ambiente di lavoro;
  • Analisi delle performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera;
  • Affiancare la direzione generale nei rapporti con i sindacati;
  • Monitorare il rispetto delle norme relative alle assunzioni obbligatorie;
  • Gestione dei rapporti con le società di somministrazione;
  • Reportistica e gestione budget assegnato.
La risorsa ideale possiede un titolo di Laurea in Psicologia o Giurisprudenza o Economia o Ingegneria gestionale o titolo equipollente.

Completano il profilo ottime capacità organizzative, comunicative, relazionali, di leadership e autorevolezza.

L'azienda offre un inserimento diretto a TEMPO INDETERMINATO.

L'inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato.

Sede di lavoro: Volpiano (TO)

Orario: full time in presenza.

Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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