Control systems specialist

Per prestigioso Gruppo metalmeccanico di respiro internazionale nel settore degli impianti, siamo alla ricerca di un/a:

CONTROL SYSTEMS SPECIALIST

La persona sarà inserita all’interno di un team dedicato alle attività di sviluppo e messa in funzione dei sistemi di controllo degli impianti e macchine di condizionamento industriale e building automation, all'interno di un team di 4 risorse.

Compiti e responsabilità:

• Sviluppo e programmazione di software che consentano il controllo e l’ottimizzazione degli impianti di refrigerazione e condizionamento di grandi edifici (es. residence, uffici, sale server e datacenter, centri fieristici, ecc.);
• Sviluppo delle interfacce grafiche per l’utente;
• Supporto nella realizzazione dei manuali tecnici di funzionamento e assistenza dei controllori di impianti;
• Supporto nelle fasi di configurazione dei controllori da installare nei diversi siti e impianti;
• Per alcuni progetti, supportare le fasi di installazione e commissioning dei controllori negli impianti, presenti per lo più in territorio nazionale ed europeo;
• Assistenza, da remoto o in loco, nelle fasi di avviamento degli impianti o di risoluzione delle problematiche riscontrate nei siti;
• Supporto e formazione dell’utente sulla struttura e sulle funzionalità del Sistema di controllo installato.

Requisiti essenziali:

• Background formativo di tipo tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o informatico;
• Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e degli ambienti di sviluppo;
• Esperienza di almeno un anno in ruoli dedicati allo sviluppo, programmazione o collaudo di controllori di sistema o interfacce uomo-macchina;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte nazionali ed europee per circa il 30/40% del proprio tempo.

Completano il profilo:

• buone capacità organizzative
• orientamento al risultato
• precisione
• buone doti relazionali e comunicative

Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI)

L'azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione;
• Smartworking dopo il periodo di formazione iniziale e flessibilità oraria.