Hr director

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DESCRIZIONE AZIENDA

Per solida e storica realtà del territorio senese ricerchiamo la seguente figura: HR DIRECTOR

POSIZIONE

Riportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell'organizzazione.

Nello specifico si occuperà di:
  • Sviluppare la strategia HR, allineandola alla vision aziendale
  • Supervisione del dipartimento HR e coordinamento delle varie funzioni
  • Gestire le relazioni con il top management e partecipare alla definizione delle politiche aziendali
  • Supportare la crescita dell'azienda definendo e sviluppando la struttura organizzativa e manageriale
  • Prendere decisioni strategiche relative alla crescita del personale, al clima aziendale, alla gestione del cambiamento
  • Supervisionare la pianificazione e il monitoraggio del budget HR, definendo priorità di investimento in linea con gli obiettivi aziendali
  • Coordinare lo sviluppo dei programmi di formazione, percorsi di carriera e piani di successione
  • Analizzare le procedure esistenti e l'organizzazione attuale al fine di identificare eventuali punti di miglioramento dell'organizzazione e dei processi HR dell'azienda
  • Gestione dei procedimenti disciplinari
  • Gestire a livello strategico le relazioni sindacali, negoziando accordi e mantenendo rapporti costruttivi con le parti.
REQUISITI
  • Formazione universitaria in discipline economiche/Giurisprudenza o discipline umanistiche
  • Almeno 10/15 anni di esperienza nel ruolo, maturati in aziende con produzione industriale
  • Eccellenti capacità analitiche
  • Capacità di lavorare efficacemente in team, forte autonomia decisionale ed eccellenti capacità comunicative
  • Proattività e mentalità orientata ai risultati.
ALTRE INFORMAZIONI
La RAL e l'Inquadramento saranno commisurati al livello di esperienza e alla seniority della/del candidata/o

Sede: provincia di Siena

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004

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