Specialista presenze e amministrazione del personale
Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda operante nel settore infrastrutture un profilo da inquadrare come SPECIALISTA PRESENZE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa, inserita all’interno della divisione aziendale Paghe & Presenze, dovrà occuparsi del processo di elaborazione delle presenze e delle relative attività di quadrature e controlli, seguendo le direttive aziendali e le normative di riferimento operando in maniera precisa e minuziosa
Nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Imputazione delle presenze dei dipendenti, con particolare focus sugli operatori turnisti della società;
- Gestione malattie, maternità, infortuni, aspettative, permessi L. 104;
- Controllo dei dati variabili e dei documenti caricati dai dipendenti per malattia/permessi/congedi;
- Segnalare anomalie ripetute a carico di eventuali dipendenti;
- Seguire il processo interno per garantire erogazione di indennità, premi e welfare aziendale;
- Elaborare le presenze del personale seguendo le direttive di Accordi di 2° livello e relativi aggiornamenti;
- Gestione e pagamento dei Fondi Previdenziali e Assistenziali;
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Operare controlli, estrapolazioni ed analisi dettagliate per supportare il team di riferimento per la gestione dei cedolini paga.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in materie economiche;
- Esperienza pregressa nel ruolo almeno decennale, maturata preferibilmente in aziende strutturate e complesse;
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office (Excel);
- Necessaria conoscenza del programma INAZ HE PRESENZE E INAZ PAGHE;
- Forte predisposizione a lavorare per scadenze e in maniera metodica;
- Ottime doti analitiche.
Orario di lavoro: Full Time 40h Lunedì – Venerdì
Si offre inserimento diretto con l’azienda cliente a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità ed esperienze del/della candidato/a.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004