Consulente noleggio lungo termine p.iva

Manpower Permanent Professional, il team specializzato nella selezione e reclutamento a tempo indeterminato di Professional e New Manager, ricerca, per rinomata agenzia di assicurazioni con una lunga esperienza nel mercato, una figura di Responsabile Sviluppo Noleggio a Lungo Termine in P.IVA.

Il/la Responsabile Sviluppo Noleggio a Lungo Termine sarà incaricato/a di avviare e sviluppare il servizio di noleggio a lungo termine auto all'interno dell'agenzia. Questa figura chiave avrà la responsabilità di identificare opportunità di mercato e implementare strategie commerciali per promuovere i nostri nuovi servizi.

Entrerà in un progetto di nuova apertura con ottime possibilità di crescita.

Requisiti richiesti:

• Sviluppare e implementare strategie per il lancio e la crescita del servizio di noleggio a lungo termine nel settore automotive.
• Analizzare il mercato per individuare nuove opportunità di business e segmenti di clientela.
• Stabilire e mantenere relazioni con fornitori e partner strategici.
• Gestire il processo di negoziazione e la stesura dei contratti di noleggio.
• Collaborare con il team di marketing per sviluppare campagne promozionali mirate.
• Fornire consulenza specialistica ai clienti interessati ai servizi di noleggio a lungo termine.
• Monitorare le performance del settore noleggio a lungo termine e adottare azioni correttive per raggiungere gli obiettivi aziendali.
• Assicurare un alto livello di soddisfazione del cliente attraverso un servizio di qualità e supporto post-vendita.

• Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore del noleggio a lungo termine o in ruoli commerciali nel settore automotive.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
• Eccellenti doti comunicative e interpersonali.
• Forte orientamento al cliente e capacità di identificare e soddisfare le loro esigenze.
• Capacità di lavorare autonomamente e prendere iniziative.
• Conoscenza approfondita del mercato automotive e delle dinamiche del noleggio a lungo termine.
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, CRM).
• Possesso di patente di guida B.
• Provenienza da Broker di NLT, concessionarie auto nel settore NLT o agenzie assicurative attive nel NLT costituisce titolo preferenziale.
• P.IVA già esistente o disponibilità ad aprirla

• Contratto a partita IVA con un piano di inserimento e un pacchetto retributivo competitivo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
• Benefit aziendali e strumenti di lavoro adeguati.