Addetto/a all'assistenza clienti telefonica inbound lingua inglese

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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
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ADDETTO/ADDETTA ASSISTENZA CLIENTI TELEFONICA LINGUA INGLESE
La risorsa si occuperà di assistenza al cliente
Requisiti Richiesti
  • Diploma o laurea triennale
  • Ottima conoscenza lingua inglese (LIVELLO C1/C2)
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office
Competenze Trasversali
  • Orientamento al cliente
  • Ottime doti comunicative e di collaborazione
  • Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Orario di lavoro: Part Time 20 + 20 ore supplementari settimanali da variare a seconda delle esigenze aziendali con turni diurni all'interno della fascia oraria 08.00-20.00, dal lunedì al sabato.

Attività lavorativa prevista in Smart Working, con operatività in sede richiesta solo per i primi giorni.

Si Offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato fino al 31/10/2025 con possibilità di proroga

Sede di Lavoro: FIUMICINO- SMART WORKING (DISPONIBILITA' A LAVORARE IN SEDE PER I PRIMI GIORNI)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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