1 responsabile di reparto produttivo per azienda alimentare a castelnuovo rangone

apartmentEmilav Srl placeCastelnuovo Rangone descriptionTempo determinato, Temporaneo/Occasionale calendar_month 

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 ricerca per rinomata azienda operante nel settore della lavorazione carne 1 RESPONSABILE DI REPARTO PRODUTTIVO

Il candidato sarà responsabile della gestione operativa del reparto di produzione, coordinando le attività di lavorazione, confezionamento e controllo qualità dei prodotti. Collaborerà con il team per garantire il rispetto degli standard aziendali, della normativa HACCP e degli obiettivi produttivi prefissati.

Principali responsabilità
  • Pianificazione e supervisione delle attività del reparto.
  • Coordinamento e gestione del personale operativo (turni, formazione, motivazione).
  • Monitoraggio dei processi produttivi per garantire efficienza, qualità e rispetto dei tempi.
  • Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
  • Interfaccia con le altre funzioni aziendali (manutenzione, logistica, qualità).
  • Proposta di miglioramenti per ottimizzare i processi produttivi.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore alimentare.
  • Conoscenza delle tecniche di lavorazione e produzione della carne.
  • Capacità di leadership e gestione di team.
  • Conoscenza delle normative HACCP e sicurezza alimentare.
  • Ottime capacità organizzative e problem solving.
  • Diploma tecnico o laurea in ambito agroalimentare (preferibile).
Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO)
Orario di lavoro: full time a giornata o su due turni da lunedì a venerdì

Tipologia contrattuale e retribuzione: commisurate all'esperienza pregressa maturata

#offertadilavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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