Operaio addetto alla miscelazione - settore chimico
Humangest Spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma e della materia plastica, un/una addetto/a alla miscelazione.
La persona, lavorando all'interno del team di lavoro, si occuperà di:
- scaricare e registrare le materie prime;
- prelevare i campioni di materie prime e consegnarli al laboratorio, compilando l'apposita documentazione;
- effettuare gli attrezzaggi dei macchinari;
- effettuare le pesate manuali delle materie prime;
- utilizzare il carrello elevatore per la movimentazione e lo scarico delle merci;
- eseguire i lavaggi dei serbatoi e lo scarico dei miscelatori.
Dopo circa 6 mesi/1 anno di affiancamento e formazione, l'operatore potrà:
- eseguire la preparazione delle miscele secondo la distinta base;
- effettuare il dosaggio delle materie prime per la miscelazione con ausilio dell'impianto/PLC;
- procedere ad analisi per la conformità del prodotto, compilare le distinte di lavorazione e segnalare eventuali anomalie.
Requisiti:
- preferibile esperienza pregressa nel settore chimico;
- disponibilità a lavorare su 3 turni e giornaliero dal lunedì al venerdì;
- possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità (preferibilmente conoscenza e utilizzo del muletto retrattile).
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero o su 3 turni (6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00)
Si offre: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con scopo inserimento diretto in azienda.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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