[rif. k98976700] Hr specialist

apartmentDuring Agenzia per il lavoro S.p.a. placeBrugnera calendar_month 
Siamo alla ricerca di un HR Specialist altamente motivato e competente per importante azienda del pordenonese in continua espansione nel settore arredamento. La persona selezionata avr� un ruolo cruciale nella gestione delle risorse umane, nella formazione, nella salute e sicurezza sul lavoro e nel reclutamento.

Se hai esperienza nella gestione delle risorse umane e un forte interesse per il settore, questa � l'opportunit� giusta per te!

Mansioni e Responsabilit�

Sviluppo delle Risorse Umane:
  • Sviluppare e implementare programmi di formazione sul posto di lavoro per migliorare le competenze e la performance del team.
  • Condurre sessioni di formazione interne in linea con le necessit� aziendali.
  • Monitorare e valutare l�efficacia dei programmi di formazione e apportare miglioramenti continui.
Salute e Sicurezza:
  • Sviluppare e gestire programmi relativi alla salute e alla sicurezza sul luogo di lavoro.
  • Eseguire ispezioni di sicurezza regolari per garantire la conformit� alle normative vigenti.
  • Tenere traccia degli incidenti sul lavoro, redigere rapporti e gestire le pratiche relative.
  • Preparare i rapporti richiesti dalle autorit� governative per garantire la conformit� alle normative in materia di salute e sicurezza.
Recruiting:
  • Identificare e definire i profili ricercati in base alle esigenze aziendali.
  • Redigere e pubblicare gli annunci di lavoro per le posizioni aperte.
  • Effettuare lo screening dei CV e selezionare i candidati idonei.
  • Gestire i colloqui conoscitivi e supportare il team tecnico durante i colloqui di selezione.
Amministrazione e Consulenza:
  • Fornire supporto amministrativo e consulenziale nella gestione della normativa giuslavoristica.
  • Gestire la documentazione contrattuale e le pratiche amministrative relative ai dipendenti.
Payroll e Gestione Documentale:
  • Gestire la contabilizzazione delle ferie, straordinari e altre voci legate alla retribuzione.
  • Mantenere l'archivio e la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro, assicurando la conformit� alle normative vigenti.
  • Laurea in Psicologia, Economia o ambito affine.
  • Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo HR, preferibilmente in contesti aziendali dinamici o nel settore arredamento.
  • Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute, sicurezza e diritto del lavoro.
  • Ottima capacit� di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
  • Proattivit�, autonomia e orientamento agli obiettivi.

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