Manufacturing Engineer - Settore Energy Transition - Firenze - rif. f10479615
Manpower Firenze
Manufacturing Planner
Manpower, Divisione On Site, ricerca figure di Manufacturing Planner per conto di un’azienda cliente leader nel settore Energy Transition da inserire presso la sede di Firenze Nord.
In qualità di Manufacturing Planner, sarai responsabile del coordinamento e dell'accelerazione del flusso dei materiali (dai fornitori e tra i reparti) in base ai piani di produzione. Pianificherai e programmerai i fabbisogni di materiali e produzione, valutando le implicazioni dei cambiamenti nei prodotti e nei processi per il team di produzione.Lavorerai con team interfunzionali per favorire la condivisione delle conoscenze, l'innovazione e lo sviluppo di miglioramenti.
Responsabilità principali
Come Manufacturing Planner, ti occuperai di:
- Garantire la consegna puntuale dei prodotti, allineando le operazioni al piano di produzione e ai KPI aziendali.
- Gestire i principi di pianificazione, i processi e i sistemi legati ai materiali, aggiornando i programmi di produzione e le necessità di acquisto.
- Pianificare le risorse necessarie per la produzione (macchinari, documentazione tecnica, materiali).
- Analizzare il carico di lavoro interno, identificare sovraccarichi e proporre azioni di miglioramento.
- Gestire le criticità quotidiane (non conformità, carenze di materiale, guasti ai macchinari), adottando un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e accelerando le soluzioni con risorse interne ed esterne.
- Controllare il flusso dei materiali durante la produzione.
- Coordinarti con altri reparti e con il procurement per definire le priorità, ottimizzare le operazioni, ridurre i conflitti di risorse e rispettare le consegne richieste.
- Analizzare i dati e fornire supporto proattivo nello sviluppo di strumenti per standardizzare le attività quotidiane e favorire il miglioramento continuo di prodotti, processi e procedure.
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Energetica/Aerospaziale o titolo equipollente
- Buona conoscenza dei sistemi di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) e competenza nell’uso di MS Office.
- Disponibilità a trasferte presso il plant di Massa.
- Capacità di analizzare problemi, identificare le cause principali e proporre soluzioni efficienti.
- Abilità nel lavorare efficacemente in un ambiente globale e in una struttura a matrice.
- Fluente in inglese e italiano
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
- Spiccate doti relazionali e di leadership.
- Autonomia nel lavoro e forte attitudine al problem solving.
Cosa offriamo:
- Contratto diretto in azienda di 12 mesi iniziali (se senza esperienza) o a Tempo Indeterminato (se con esperienza).
- Inquadramento da valutare in base all’effettiva esperienza del/della candidato/a.
- CCNL Metalmeccanica Industria + Accordo Integrativo.
- Accordo Individuale di Smart Working.
- Assicurazione medica privata e programmi di tutela assicurativa.
- Opportunità di formazione e sviluppo continuo.
Gi Group S.p.A.Firenze
con le loro competenze e le loro aspettative.
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