Addetto al cablaggio (1035047)
FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL BRESCIAMANTOVASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group Spa, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per strutturata azienda cliente del settore automazione stiamo ricercando
CABLATORE JUNIOR
Il candidato inserito, interfacciandosi costantemente con i project manager e riportando al responsabile di produzione, si occuperà dell'assemblaggio elettrico e del cablaggio di macchinari seguendo i disegni tecnici realizzati dagli uffici di progettazione mediante l'utilizzo di strumenti da banco.
Gradita il possesso di Diploma o qualifica in ambito elettrico o affini.
Si valutano positivamente figure junior per un percorso di crescita interna.
Precisione, affidabilità e capacità di lavoro in team completano il profilo.
L'offerta:
Sede di lavoro: zona Goito (MN)Orario di lavoro: orario giornaliero 8-17 con mensa interna
Inserimento, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Se sei desideroso di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore, questa è l'opportunità giusta per TE!
Candidati e avrò il piacere di raccontarti di più
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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