Senior Developer / Team Leader
Azienda
Azienda italiana conosciuta per la sua solida presenza nel mercato e per la sua cultura aziendale basata su valori di affidabilità e innovazione.
Dedita alla produzione e distribuzione di integratori alimentari e prodotti per la bellezza ed il benessere della persona.
Attiva nel segmento B2C, oggi conta circa 25 dipendenti ed un fatturato di circa 20 milioni di Euro.
Partecipata da un primario investitore finanziario istituzionale.
Descrizione Lavoro
Ricerchiamo una figura di Team Leader/Senior Developer che sia versatile, dotata di entusiasmo e di ottime capacità tecniche e che deve:
- Gestire e ottimizzare i sistemi IT dell'azienda
- Sviluppare e implementare strategie IT in linea con gli obiettivi aziendali
- Lavorare con le varie funzioni aziendali per identificare le esigenze tecnologiche
- Garantire la sicurezza dei dati aziendali
- Monitorare e gestire eventuali problemi IT
- Gestione del team IT
- Mantenere aggiornate le competenze tecnologiche
- Garantire la formazione continua del personale IT
Competenze ed esperienza
Il Senior Developer / team Leader dovrebbe avere:
- Conoscenza di PHP7.x e 8
- Competenze in programmazione orientata agli Oggetti (OOP)
- Esperienza con GIT
- Abilità con CSS e jQuery
- Conoscenza di SQL, MySQL
- Esperienza in un ambiente Linux
Completa l'offerta
L'azienda oggi offre:
- Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato;
- Possibilità di valutare alcune giornate di smartworking per accogliere eventuali esigenze personali
- Ambiente di lavoro stimolante, aperto al confronto e che incentiva lo spirito d'iniziativa del singolo all'interno del team
- Possibilità di lavorare e fare la differenza su progetti di grandi aziende ad alta visibilità
- Possibilità di vedere concretamente il risultato del proprio lavoro utilizzato da migliaia di utenti
- Colleghi e titolari d'azienda appassionati con cui confrontarsi, imparare e a cui insegnare qualcosa
Ti incoraggiamo a candidarti se ritieni di avere le competenze e l'esperienza per avere successo in questo ruolo.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.