Addetto/a formazione
1 ADDETTO/A AREA FORMAZIONE
Il/la candidato/a dovrà occuparsi, insieme a un team di lavoro, di progetti ITS gestendo e monitorando stage e progetti in aula.Il/la candidato/a ideale possiede:
Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL), o Laurea Specialistica con particolare riferimento a scienze giuridiche, economico aziendali o scienze politiche -sociali;Saranno valutati specifici master, tirocini professionali e/o certificazione di qualifica rilasciata da organismi e/o enti abilitati per la professione specifica;Conoscenza del codice dei contratti pubblici;Utilizzo delle piattaforme di e-procurement;Tecniche e strumenti di base per la rilevazione e analisi dei fabbisogni;Tecniche di progettazione;Tecniche di gestione aula Utilizzo di strumenti informatici (fogli elettronici - programmi di video scrittura) e piattaforme di progettazione, rendicontazione ed elaborazione di programmi di formazione asincrona Conoscenza della lingua inglese in lettura, scrittura e comprensione di livello B2Si offre contratto di 8 mesi tramite agenzia al livello 4 ccnl imprese portuali.
L'orario di lavoro è di 38 h settimanali suddivise in 5,5 h 2 giorni e 9 h per 3 gg da lunedì al venerdì, con buono pasto in caso di 7 h lavorative dal valore di 7 euro.
Luogo di lavoro: porto di Livorno
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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