[rif. a41026116] HR Recruiting Specialist – Roma

apartmentVOIHOTELS SPA placeRoma calendar_month 

VOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour.

Con una collezione di 25 strutture ha l’ambizione di riportare l’ospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità, professionalità e rispetto delle tradizioni e dell'ambiente. Di vocazione principalmente leisure, ha resort negli angoli più belli della Sardegna, Sicilia, Puglia, Calabria e sulle spiagge più incontaminate del Madagascar, Capo Verde e Zanzibar.

Per il segmento luxury, ha da poco dato vita a VRetreats, l'esclusiva linea di hotel di charme in Italia, scelti per il valore storico, culturale e artistico e destinati a un pubblico nazionale e internazionale, amante della bellezza e del nostro Paese.

Essentia è il nuovo format di ospitalità pensato per chi cerca il relax e l’equilibrio tra corpo e mente attraverso attività ed esperienze legate al territorio. Location uniche, di medie dimensioni che assicurano un ambiente raccolto e un servizio accurato.

Per contribuire al percorso di crescita dell’azienda, siamo alla ricerca di un/una HR Recruiting Specialist che si occupi delle seguenti attività:

  • Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro
  • Utilizzo dell’ATS In-recruiting di Zucchetti
  • Screening dei curricula e attività di phone-screening
  • Organizzazione e gestione dei colloqui
  • Negoziazione e assolvimento delle procedure di assunzione, con definizione e firma del contratto di lavoro
  • Onboarding
  • Gestione reportistica interna
  • Gestione e aggiornamento database aziendale
  • Coinvolgimento e partecipazione nello sviluppo di nuovi progetti HR
  • Supporto all’ideazione e attuazione di progetti di employer branding
  • Analisi e monitoraggio dei flussi di lavoro (tassi di successo, conversione, drop, etc.)
  • Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in ambito umanistico (psicologia, sociologia o equipollenti)
  • Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
  • Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in Compagnie Alberghiere
  • Buona conoscenza delle politiche e normative del lavoro
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Power Point ed Excel) e degli strumenti informatici
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Curiosità, empatia e ottime doti relazionali
  • Pensiero creativo, approccio flessibile e orientamento al team working
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, dimostrando una forte attitudine alla risoluzione dei problemi.
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale

Sede di lavoro: Roma

business_centerStipendio competitivo

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