Addetto/a paghe e contributi
Iqm Selezione per importante studio in Genova ricerca un/a:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o in discipline economiche con ottimocurriculum studiorum; Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di consulenza del lavoro, strutturati e modernamente organizzati; Capacità di gestire l'intero ciclo di amministrazione del personale (contrattualistica, assunzioni/cessazioni, elaborazione cedolino paga, dichiarativi); Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: Studi professionali, commercio, industria, terziario, artigiani, cooperative); conoscenza CCNL Edilizia; Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti); Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore, precisione; Candidato/a capace di creare relazioni costruttive e durature con i clienti; Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del software Teamsystem costituirà titolo preferenziale; Domicilio a Genova o nell'immediato hinterland e comuni limitrofi allo Studio.
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica- Modello 770
- Autoliquidazione INAIL
- F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); Gestione di fondi assistenza sanitaria integrativa e/o di previdenza complementare; Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Altri adempimenti inerenti alle mansioni precedenti.
Inserimento: immediato.
Luogo: GenovaInquadramento e retribuzione: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, o P.IVA se Consulente del Lavoro; con adeguato periodo di prova; retribuzione/compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Aut. Min. 1314 RS