Carpentiere edile

Humangest Spa, filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un Carpentiere.

La risorsa che cerchiamo sarà inserita in un team di circa 200 persone e dipenderà gerarchicamente dall'assistente di cantiere/preposto.

La risorsa avrà cura di gestire le seguenti attività:

• avrà il compito di eseguire opere in calcestruzzo armato quali muri, scatolari, pile e spalle, impalcati di viadotti, curando le fasi di casseratura, getto in calcestruzzo
• Fondamentale l' Utilizzo dei materiali per la carpenteria di tipo civile, ( pannelli in legno, tavolame, legature con filo cotto, legature con ferro per cemento armato, etc), e materiali per la carpenteria infrastrutturale ( pannelli tipo DOKA in legno/ferro, mensole, torri per i sostegni tipo DOKA, puntelli, barre dywidag, etc)

Requisiti professionali richiesti per la posizione:

• Essere in grado di leggere i progetti esecutivi per il montaggio dei ferri di armatura;
• Conoscenza e utilizzo degli strumenti/attrezzature di cantiere;
• Eventuale possesso di patentini per sollevatore telescopico;
• Attitudine a lavorare in squadra.

Desideriamo entrare in contatto con persone che abbiano maturato comprovata esperienza nella mansione di carpentiere edile preferibilmente nel settore ferroviario, autostradale.

Si offre:

• tipologia contrattuale CCNL settore Edile con livello commisurato alla mansione e all'effettiva esperienza maturata;
• vitto e alloggio;
• Riconoscimento forfettario di un importo lordo mensile, commisurato alla distanza, per far fronte ai costi di spostamento dalla sede di lavoro alla residenza e viceversa.

Luogo di Lavoro: Verona/Vicenza

Orario di Lavoro: 07:30 – 16:30 con pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Inquadramento: Operaio