Export area manager macchinari industriali - brescia
Profili Estero è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti con respiro internazionale.
Il nostro cliente è una Capogruppo di imprese operative nel settore industriale che ha avviato un progetto di crescita del dipartimento commerciale estero e ci ha incaricato di selezionare un/a:
EXPORT AREA MANAGER - MACCHINARI INDUSTRIALI
BRESCIA
Il/La candidato/a, rispondendo al Direttore Vendite, si occuperà di gestire e sviluppare la rete commerciale nei territori assegnati, in linea con gli obiettivi strategici definiti con la Direzione. Il ruolo prevederà un ampio grado di autonomia nella gestione del portafoglio clienti iniziale, oltre alla responsabilità di identificare e sviluppare nuove opportunità di mercato nelle aree specifiche concordate, misurando le dimensioni e potenzialità dello stesso per identificare trend e opportunità.
Inoltre, sarà responsabile della definizione e negoziazione delle offerte commerciali, della gestione e supervisione dell’ordine dalla fase di ricevimento sino alla completa evasione e della preparazione delle documentazioni di presentazione per gli incontri tecnici commerciali.Gestirà in prima persona le relazioni con i clienti, garantendo un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione.
Collaborerà attivamente con i dipartimenti interni per ottimizzare le strategie di marketing e vendita pianificando e partecipando a fiere ed eventi internazionali di settore. Preparerà le reportistiche periodiche alla Direzione sull'andamento delle attività e sui risultati raggiunti.
OFFRIAMO:
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione e inquadramento da valutare in relazione alle comprovate esperienze con una RAL indicativa compresa tra € 43.000 ed € 48.000 + MBO
- Azienda storica, solida ed inserita in un mercato in continua crescita ed espansione e che esporta il 95% del fatturato totale
- Ambiente internazionale, dinamico, stimolante e orientato al miglioramento continuo in termini organizzativi e in materia di ricerca e innovazione
- Concreta possibilità di sviluppo professionale
RICHIEDIAMO:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo nella gestione e sviluppo di clienti esteri e preferibilmente nell'ambito di aziende operanti nella produzione di macchinari industriali
- Laurea in economia e/o business internazionale e/o lingue rappresenta titolo preferenziale
- Buona conoscenza delle principali tecniche di transazione e negoziazione e dei meccanismi tecnici di esportazione e internazionalizzazione
- Imprescindibile conoscenza dell'inglese e di una eventuale seconda lingua
- Disponibilità a viaggiare per un buon 40% del proprio tempo per trasferte worldwide
- Predisposizione al lavoro in team, energia, proattività, dinamicità, forte orientamento al risultato e spiccata attitudine alla pianificazione e organizzazione