Carpentiere edile

apartmentFmts Lavoro Srl placeLamezia Terme descriptionTempo determinato, A progetto calendar_month 

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e seleziona per importante azienda cliente nel settore costruzioni:

CARPENTIERE EDILE

La risorsa, tenendo conto della misurazione degli spazi cantieristici per la realizzazione delle opere, si occuperà di tutto ciò che concerne la carpenteria edile, nello specifico:

  • lettura ed interpretazione dei progetti edili;
  • esecuzione dei lavori di muratura e carpenteria;
  • manutenzione ed eventuali correzioni, ove necessario;
  • costruzione, montaggio e smontaggio delle strutture e preparazione di impalcature e ponteggi
  • rispetto dei tempi e delle norme di sicurezza previste per legge.
L’attività lavorativa si svolgerà principalmente sui cantieri presenti nelle zone di Lamezia e Catanzaro con eventuale possibilità, ove necessario, di trasferte sui cantieri in Calabria.
  • esperienza pregressa nell'ambito della carpenteria edile, nella lavorazione dei laterizi e del ferro;
  • conoscenza delle norme di sicurezza e dei dispositivi di prevenzione individuale;
  • conoscenza delle attrezzature di lavoro, della cura e pulizia delle medesime;
  • disponibilità immediata;
  • automunito/a.

Completano il profilo precisione e affidabilità.

Si richiede disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì, dalle ore 7:00 alle ore 16:00 con pausa, con eventuale disponibilità a trasferte in Calabria, ove necessario.

Si offre iniziale contratto in somministrazione con eventuali proroghe. La retribuzione sarà definita in sede di colloquio in base all’esperienza.

Sede di lavoro:

Lamezia Terme (CZ)

Tipologia di impiego:

Full- time

Esperienza:

3 anni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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