Addetto/a vendite spaccio aziendale
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda del settore alimentare, leader di prodotti da forno
ADDETTO/A VENDITE
Ti piace il contatto con il cliente e sei una persona con buone doti organizzative e comunicative?Per nostra azienda cliente leader di prodotti da forno, ricerchiamo un/a addetto/a da inserire nel negozio e spaccio aziendale.
Di cosa ti occuperai?gestione della cassa e supporto alla venditagestione del magazzinoricevimento mercecontrollo giacenze e scadenzerifornimento scaffali negozio.
Requisiti.
Cerchiamo preferibilmente una risorsa con esperienza nella vendita e nella gestione di magazzino.
La persona che cerchiamo deve essere empatica e dinamica, con buono spirito di collaborazione, attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali e organizzative.
Orario di lavoro: Lavoro full-time, nella fascia oraria 8.30 alle 19.00 con pausa pranzo.Zona di lavoro: limitrofi di Sacile
Condizioni contrattuali: somministrazione a tempo determinato con possibilità di continuità e stabilità
CCNL Alimentare industria - tredicesima e quattordicesimaMensa interna
Che cosa aspetti? E' il momento di candidarti!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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