MANUTENTORE MECCANICO (M/F) (RIF. offerta: 22219)
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Job Camere Srl - Filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un: Manutentore meccanico (M/F).
La risorsa, inserita nel contesto aziendale si occuperà della gestione delle seguenti attività.- Manutenzione meccanica di impianti e macchinari industriali, eseguendo interventi di riparazione, sostituzione e ripristino di componenti usurati o danneggiati.
- Attività di aggiustaggio meccanico, operando su pezzi e strutture metalliche attraverso tecniche di carpenteria e montaggio.
- Utilizzo di macchine utensili tradizionali (torni e frese manuali) per la realizzazione, modifica e rifinitura di componenti meccanici.
- Diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari, lavorando in sinergia con il team tecnico per ridurre i tempi di fermo macchina.
- Collaudo e verifica delle riparazioni effettuate, assicurando il rispetto degli standard qualitativi richiesti.
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico per la corretta esecuzione delle lavorazioni.
Luogo di lavoro: Castel Guelfo (BO)
Inquadramento e RAL saranno commisurati alle reali capacità e competenze maturate.
#offertedelmese
Requisiti:
- Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nella manutenzione meccanica e nell uso di macchine utensili tradizionali.
- Ottima conoscenza di torni e frese manuali e capacità di eseguire lavorazioni di precisione.
- Competenza in aggiustaggio meccanico e carpenteria, con utilizzo di attrezzature specifiche.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e autonomia nell interpretazione delle specifiche meccaniche.
- Manualità, precisione e attitudine al problem-solving.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it