Project Manager jr ORC // Ingegnere neolaureato // Gruppo multinazionale

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PROJECT MANAGER - IMPIANTI ORC // GRUPPO MULTINAZIONALE // RAL 27k

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Sede di lavoro: Brescia (BS)

La figura selezionata, ricercata per l’incremento di progetti speciali di natura complessa, in sinergia con gli altri membri del team (legal, sales), e sotto la responsabilità dell'After Sales Manager, si occuperà di gestire tutte le attività tecniche legati ai progetti speciali complessi assumendo il ruolo di project manager delle commesse a lui assegnate ed in particolare:

• Gestione del rapporto tecnico con il Cliente;
• Analisi dei requisiti del progetto richiesto con il Cliente;
• Gestione e interfaccia con gli altri reparti (ingegneria di offerta e progettazione) per la preparazione della documentazione e delle analisi necessarie ai fini dell’emissione dell’offerta e per lo studio di fattibilità tecnico-economica del progetto
• Attività di project management delle commesse: monitoraggio della corretta esecuzione delle attività previste a contratto nel rispetto dei tempi e dei costi previsti
• Analisi della redditività delle commesse in collaborazione con l’After Sales Manager.

Istruzione:

• laurea magistrale in ingegneria

Competenze tecniche:

• conoscenza di termodinamica e trasmissione del calore;
• conoscenza inglese (scritto e parlato), livello B2 per confrontarsi con i clienti esteri

Abilità e caratteristiche personali:

• Ottima capacità di programmare e organizzare il proprio lavoro, nel rispetto degli obiettivi pianificati di area ed individuali;
• Ottima capacità di relazionarsi con il personale interno e con i Clienti;
• Residenza a Brescia o disponibilità al trasferimento.

COSA TI VIENE OFFERTO:

• RAL: 27k;
• contratto indeterminato, CCNL metalmeccanico industria;
• ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale;
• formazione di alto livello con tutor aziendale dedicato;
• orario di lavoro full time flessibile con possibilità di smart working una volta raggiunta l’autonomia;
• Incentivo iniziale per candidati che devono effettuare il trasferimento;
• buoni pasto;
• assicurazione sanitaria;
• altre agevolazioni (convenzione asili nido, palestra, scontistica, abbonamenti mezzi pubblici,...).