Capo cantiere termico - rif. f22789703
Gi Group Italia S.p.A., divisione Permanent, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca, per importante azienda operante nel settore della Bioedilizia:
N.1 Capo Cantiere impianti termici
Di cosa ti occuperai:Coordinare e supervisionare le attività di installazione e manutenzione di impianti termiciPianificare le attività giornaliere e gestire le risorse umane e materiali sul cantiereCollaborare con il Project Manager e altri team per rispettare scadenze e budgetMonitorare l'avanzamento dei lavori e redigere report periodici.
Si richiede:
Diploma Geometra / Tecnicotermoidraulico o affiniEsperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore termoidraulico (Impiantistica residenziale e industriale)Conoscenza approfondita di impianti di climatizzazione, riscaldamento e ventilazioneEsperienza di almeno 3 anni nella gestione di commesse del settore civile industrialeDisponibilità ad effettuare trasferte sul territorioPredisposizione a lavorare in team.
Sede di lavoro: TORINOTipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
Inquadramento: commisurato all'esperienza del candidato
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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