Addetto/addetta all? assistenza clienti inbound
Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per importante azienda specializzata in servizi:
ADDETTO/ADDETTA AL'SSISTENZA CLIENTI INBOUND
La risorsa, inserita on site presso la sede di una multinazionale, si occuperà di gestire 'ssistenza clienti inbound (tramite la gestione di chiamate telefoniche in entrata) per un importante committente, noto a livello internazionale.
Cosa offriamo:Formazione preassuntiva; Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con relative proroghe che possono essere anche di lunga durata; L'attività si svolge su turni nella fascia oraria 8.00 - 22.00 da lunedì alla domenica (5 giorni su 7); Part time 30 h settimanali con disponibilità ad effettuare ore supplementari; CCNL telecomunicazioni II livello.
Cosa stiamo cercando:Gradita conoscenza della lingua inglese; Gradita esperienza pregressa nel customer care o in attività analoghe; Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office; Buone skills di comunicazione telefonica; Conseguimento diploma di maturità.
Sede di lavoro: Corsico (Milano), raggiungibile con i mezzi.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
- fferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere 'nformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati