Educatore/educatrice professionale per domiciliare con minori -Firenze (FI)
Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
Educatore/Educatrice Professionale per interventi domiciliari con minori a Firenze (FI)
L’ intervento educativo domiciliare consiste in un percorso di accompagnamento nei confronti del/della minore e della sua famiglia. L’affiancamento avviene nel contesto naturale di vita, a casa e in altri luoghi idonei come spazi ricreativi ed educativi del contesto territoriale in cui vive.
Ogni intervento è personalizzato tenendo conto dell’individuo nella sua globalità di interessi, bisogni, punti di forza e difficoltà, al fine di costruire un progetto educativo individualizzato.
Partendo dall’osservazione di risorse e fragilità, i principali obiettivi degli interventi educativi domiciliari sono:
- Sostenere lo sviluppo di percorsi di autonomia
- Favorire l’integrazione sociale sul territorio
- Offrire supporto alla famiglia nella gestione delle attività quotidiane e di eventuali comportamenti problema
- Condividere con la famiglia strategie educative al fine di promuovere la crescita e maggior benessere del minore con disabilità
Se sei un/una Educatore/Educatrice predisposto al lavoro con persone con disabilità e sei in possesso del titolo di Laurea in S. dell’Educazione (oppure titolo equipollente) aiutaci a rispondere ai bisogni di cura delle famiglie del territorio di Firenze.
COSA OFFRIAMO?- Regolare contratto a tempo determinato
- Reali possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario di lavoro part time per 20h a settimana
- Rimborsi per gli spostamenti sul servizio
- Pagamenti puntuali al 20 di ogni mese
- 30 giorni di ferie e permessi retribuiti ogni anno
- Formazione retribuita
- Supervisioni
- Corporate benefit: sconti e convenzioni
- Stabilità
- Attenzione alle persone che fanno e ricevono il servizio
- Crescita personale
- Supporto professionale
- Lavoro di significato
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